-Cuestionario para la entrevista.

     

1.-¿Cual es su responsabilidad dentro de la organización?

2.-¿ Cuál es la actividad productiva a la que se dedica su empresa ?

3.-¿Cuantos empleados tiene la organización actualmente?

4.-¿Como está organizada la empresa?

5.-¿Cuantos dptos.. posee la organización?

6.-¿Como se definirá el sistema para el que se va a planear?

7.-¿Como se opera realmente la empresa?

8.-¿Cuáles políticas, practicas, estrategias y tácticas se encuentran en vigor actualmente?

9.-¿Cuales leyes y reglamentos gubernamentales se aplican a la empresa, y como?

10.-¿Cuál es el objetivo de la empresa al instalar un sistema automatizado?

-El cuestionario.

  -Es un documento formado por un conjunto de preguntas que deben estar redactadas de forma coherente, y organizada, secuenciadas y estructuradas, de acuerdo con una determinada planificación, con el fin que sus respuestas nos puedan ofrecer toda la información.

-La entrevista.

 

-Se define como una conversación que se propone con un fin determinado distinto al simple hecho de conversar. Es un instrumento técnico de gran utilidad en la investigación cualitativa, para recabar datos.

Su principal objetivo es obtener información de forma oral y personalizada sobre acontecimientos, experiencias, opiniones de personas y participan- como mínimo- dos personas o más.

-Organigrama.

-Fase de mantenimiento.

  -Esta es la fase que viene después del   despliegue    ( implementación )   del software en el campo. Una percepción común del mantenimiento es que se trata meramente de la corrección de defectos. 

-Fase de implementacion.

 

-En esta fase se lleva a cabo la puesta en marcha del producto de software. Antes de que el producto sea mostrado al cliente se hacen varias pruebas, entre ellas:

°prueba de componentes.

°Prueba de los sistemas (pruebas de integración).

-Fase de intefracion y periodo de pruebas.

 

-Es el proceso de evaluar y verificar que un producto o aplicación de software hace lo que se supone que debe hacer. Las pruebas de software siguen un proceso común. Incluyen la definición del entorno de prueba, el desarrollo de casos de prueba, la escritura de guiones, el análisis de los resultados de la prueba y el envío de informes de defectos.

-Fase de desarrollo.

 

-Es la mas larga de todas ya que es la etapa cuando los desarrolladores escriben el código necesario para crear el producto de software, siguiendo todos los lineamientos definidos en las fases anteriores.

-Fase de diseño.

 

-Es el proceso de definición de la arquitectura, módulos, interfases y datos de un sistema para satisfacer unos requisitos previamente especificados.

-Fase de analisis

 

-El análisis de un sistema es una de las fases en la construcción de un sistema informático, y, revela los datos ( información ) actuales para proponer una solución a futuro rasgos generalizados.

-Fase de planificación.

 -Es la ordenación sistemática de las tareas para lograr un objetivo, donde se expone lo que se necesita hacer y cómo debe llevarse a cabo. Se trata de definir cada paso con el fin de cumplir una meta mas grande. Planificar permite prevenir problemas que se pudieran presentar o, en su defecto, sobreponerse ante cualquier contratiempo que suya fuera de lo establecido.

                                                                                                                 

-Fases para llevar a cabo un sistema informatico

 

1.-Fase de planificación.

2.-Fase de análisis.

3.-Fase de diseño.

4.-Fase de desarrollo.

5.-Fase de integración y periodo de pruebas.

6.-Fase de implementación.

7.-Fase de mantenimiento.

-Libro que ayudara en las etapas del análisis y diseño de un sistema informático.

- este libro nos ayudara a lo largo de nuestra carrera, es muy útil y define todo un sistema informático. Mas allá de ser un libro es como una web define y describe tantas cosas importantes a la vez que no sabemos por donde empezar, lo bueno es que trae instrucciones y atreves de ellas te guías y adquieres tantos conocimientos como los autores

-Competencia final del modulo.

 

-Planificar, instalar, configurar y gestionar el uso de las Tecnologías de Información y Comunicaciones de una organización, a partir del análisis de sus requerimientos, teniendo en cuenta los criterios de calidad, seguridad y ética profesional propiciando el trabajo en equipo.

-Organigrama institucional

-El organigrama estructura de una empresa representa la estructura administrativa de ésta. En esta representación gráfica se incluye la jerarquía de la empresa y se utiliza para mostrar el grado de autoridad de cada uno de los departamentos y roles de la compañía. 

-¿Que es una empresa y cual es su estructura organizacional?

-Una empresa es una unidad formada por un grupo de personas, bienes materiales y financieros, con el objetivo de producir algo o prestar un servicio que cubra una necesidad y por el que se obtengan beneficios.

-La estructura organizacional es la forma en cómo se distribuyen las funciones y responsabilidades que debe cumplir cada miembro que forma parte de una empresa para alcanzar los objetivos propuestos.

-Introducción al Análisis y Diseño de un sistema informático.

 

-El análisis y diseño de sistemas es el proceso que se lleva a cabo para recolectar información necesaria que nos permitirá conocer el problema que se tiene y a su vez plantear una posible solución a través de la utilización de un sistema de información.